Mijn werkwijze
werknemers :
Dreigt u ontslagen te worden? Heeft u een probleem met uitkeringen? U kunt bij mij terecht voor advies en daadwerkelijke hulp. Maak een afspraak en u kunt vaak meteen komen, ook s'avonds en als het heel dringend is ook wel op zaterdag. In een eerste uitgebreid gesprek wordt vaak al veel duidelijk. Ik bekijk vooral met u of het zinvol is een ontslag aan te vechten, hoe dit dan het beste kan en wat de gevolgen kunnen zijn. Ook als geen ontslag dreigt maar u hebt het gevoel dat uw werkgever zich niet aan afspraken houdt, regels overtreedt of andere zaken voor u niet goed regelt, kunt u bij mij terecht voor een coachingsgesprek. We spreken vooraf een tarief af voor een dergelijk onderhoud.
werkgevers
Moet u uw bedrijf inkrimpen of moet u een werknemer ontslaan omdat hij/zij niet goed functioneert ? Heeft u problemen met de re-integratie van zieke werknemers ? Dreigt een loonsanctie door het UWV ? Ontslag kan met wederzijds goedvinden, dan moeten er gesprekken gevoerd worden met de werknemer(s) en eventuele belangenbehartigers. Ik kan voor u een vaststellingsovereenkomst maken.
Ik kan voor u de ontslagaanvragen via het UWV Werkbedrijf regelen.
In andere gevallen kan ik eventueel een ontbindingsverzoek voor u indienen bij de kantonrechter en u adviseren over een te verwachten ontslagvergoeding.
Telefonisch Advies Abonnement voor Werkgevers
Werkgevers die graag met enige regelmaat even telefonisch willen overleggen over een arbeidsrechtelijk probleem, of anderzins vragen hebben, kunnen dat ook doen via een abonnement. Voor € 150,- per jaar , of € 15 per maand, kunt u mij dan regelmatig telefonisch consulteren.
Bij schriftelijke beantwoording van vragen geldt een uurtarief van € 50,-.Voor persoonlijke gesprekken kom ik ook naar uw kantoor.
Tarieven worden verder duidelijk met u afgesproken. Vraag vrijblijvend advies via het contact formulier of een directe mail:
nicoridder@casema.nl / tel 06 53702694 of 020- 6459938.