Mijn werkwijze |
Juridisch E-Consulting over arbeidsrecht en sociale verzekeringen |
|
werkgevers Moet u uw bedrijf inkrimpen of moet u een werknemer ontslaan omdat hij/zij niet goed functioneert ? Heeft u problemen met de re-integratie van zieke werknemers ? Dreigt een loonsanctie door het UWV ? Ontslag kan met wederzijds goedvinden, dan moeten er gesprekken gevoerd worden met de werknemer(s) en eventuele belangenbehartigers. Ik kan voor u een vaststellingsovereenkomst maken. Ik kan voor u de ontslagaanvragen via het UWV Werkbedrijf regelen. In andere gevallen kan ik eventueel een ontbindingsverzoek voor u indienen bij de kantonrechter en u adviseren over een te verwachten ontslagvergoeding. HET EERSTE ADVIESGESPREK IS GRATIS ! Tarieven worden verder duidelijk met u afgesproken. Vraag vrijblijvend advies via het contact formulier of een directe mail: werknemers : Dreigt u ontslagen te worden? Heeft u een probleem met uitkeringen? U kunt bij mij terecht voor advies en daadwerkelijke hulp. Maak een afspraak en u kunt vaak meteen komen, ook s'avonds en als het heel dringend is ook wel op zaterdag. In een eerste uitgebreid gesprek wordt vaak al veel duidelijk. Ik bekijk vooral met u of het zinvol is een ontslag aan te vechten, hoe dit dan het beste kan en wat de gevolgen kunnen zijn. Ook als geen ontslag dreigt maar u hebt het gevoel dat uw werkgever zich niet aan afspraken houdt, regels overtreedt of andere zaken voor u niet goed regelt, kunt u bij mij terecht voor een coachingsgesprek. We spreken vooraf een tarief af voor een dergelijk onderhoud. HET EERSTE ADVIESGESPREK IS GRATIS ! richtlijn voor verdere kosten: € 50 per uur.
nicoridder@casema.nl / tel 06 53702694 of 020- 6459938. |
© 2012 Juridisch Adviesbureau Ridder - Amstelveen. Alle rechten voorbehouden.